F Recruitment International isi mareste echipa: suntem in cautarea unui Reprezentant Comercial cu experienta intr-o agentie de munca temporara.

Esti candidatul/a ideal/a daca ai:
– Experienta intr-o agentie de munca temporara intre 1-3 ani (atat pe partea de recrutare si selectie, cat si in prospectarea/gestionarea clientilor);
– Cunostinte de limba franceza la nivel avansat;
– Cunostinte de limba engleza la nivel mediu-avansat;
– Studii superioare (preferabil in Administrarea Afacerilor/ Litere/ Management/ Marketing/ Psihologie);
– Experienta in management si asistenta clienti;
– Abilitati excelente de comunicare si ascultare activa;
– Excelente abilitati de negociere, capacitate de planificare si organizare;
– Capacitatea de a pune eficient în practică soluţiile proprii şi pe cele dispuse pentru desfăşurarea activitatilor în mod corespunzător, în scopul realizării obiectivelor ;
– Disponibilitatea de a calatori.

Responsabilitatile tale:
– Prospectarea de potentiali clienti in anumite zone geografice, in vederea cresterii profitului companiei (cold market, baze de date proprii etc.)
– Realizarea ofertelor pentru serviciile companiei;
– Participarea la intalnirile cu potentialii clienti, negocierea ofertei, incheiere de contracte;
– Lucru in echipa cu celelalte departamente ale companiei pentru a elabora propuneri ce se pliaza pe obiectivele si nevoile clientilor;
– Participarea la procesul de selectie si recrutare, atunci cand este cazul;
– Elaborarea strategiilor pentru dezvoltarea afacerii.

Beneficii
– Salariu atractiv;
– Bonusuri in functie de performanta;
– Dezvoltare profesionala intr-o companie dinamica si competitiva.

Afin de nous développer et nous positionner au-dessus du marché du recrutement, nous recherchons un Spécialiste du développement des affaires (avec expérience dans une Agence de travail temporaire) dynamique et enthousiaste.

Vos qualifications:

–  Expérience de 1-3 ans dans une agence de travail temporaire – est obligatoire

–  Français parlé et écrit à un niveau avancé;

–  Diplôme universitaire (de préférence en Administration des Affaires, Marketing, Psychologie);

–  Expérience de direction / gestion relations clientèle demandée;

–  Bon sens des affaires, bonne connaissance de l’entreprise;

–  Excellente communication écrite et verbale, compétences d’écoute active;

–  Excellentes compétences de négociation, de gestion des communications;

–  Fortes compétences analytiques et organisationnelles;

–  Bonnes compétences de mise en œuvre les idées propre et d’accomplir les buts et les objectifs de la société;

–  Motivation de travailler dans un environnement international, à un rythme croissant;

–  Mobilité internationale requise.

Vos tâches:

–  Prospecter des nouveaux potentiels clients et transformer cela en affaires a augmenté;

– Appeler à froid, le cas échéant au sein de votre marché ou une zone géographique afin d’assurer un solide portefeuille de possibilités;

–  Rencontrer des clients potentiels par la croissance, le maintien, et tirer profit de votre réseau;

–  Identifier les clients potentiels et les décideurs au sein de l’organisation du client;

–  Organiser des réunions entre les décideurs et les dirigeants de client de pratique / directeurs de l’entreprise;

–  Travailler en équipe, participer à la préparation des propositions commerciales;

–  Participer à la recherche de la solution /du service adapté(e) aux besoins de chaque client;

–  Elaborer des solutions fiables pour le développement de l’entreprise.

Vos avantages:

• Salaire attrayant;

• Primes de performance;

• Développement professionnel dans une entreprise dynamique et concurrentiel.